В самом конце октября Сербская профсоюзная ассоциация Sloga потребовала, чтобы инспекторы труда провели ревизию на заводе Linglong в Зренянине и проверили условия, в которых живут и работают китайские специалисты, прибывшие в страну для строительства производственного объекта шинной компании.
«Китайские рабочие живут в условиях, недостойных человеческих существ, что идёт вразрез с европейскими ценностями, которые мы декларируем в стране, – говорится в пресс-релизе профсоюза. – Эти условия жизни ассоциируются со средневековьем и концентрационными лагерями, которые остались в прошлом. Такое отношение к работникам недопустимо, потому что нет прибыли и роста ВВП, которые могли бы хоть как-то оправдать такую бесчеловечную ситуацию. Прежде всего, мы не поддерживаем деньги, которые поступают в Сербию из так называемого разъедающего капитала, который перетекает из авторитарных режимов в страны с переходной экономикой, такие как наша, чьё нынешнее правительство терпит нарушения трудовых прав и прав человека ради собственной выгоды и корыстных интересов».
Также в своём пресс-релизе ассоциация Sloga обозначила, что если закрывать глаза на бесчеловечное и унизительное обращение с китайскими рабочими, то не за горами тот день, когда сербских рабочих, уже подписавших трудовые договоры с Linglong, настигнет та же участь.
Что касается трудовых договоров с сербами, то с ними тоже не всё гладко. К работникам будут применены строгие меры наказания, если они кому-либо сообщат о размере своей зарплаты. Статья 4 трудового договора гласит, что «если работник раскрывает информацию о своих заработках, каждый раз при обнаружении такого поведения работник будет обязан выплатить 20% своей заработной платы в качестве компенсации. Если работник дважды подряд раскрывает информацию о своём заработке, штраф составит 50% от его заработной платы в качестве компенсации за ущерб».
В договоре не уточняется, распространяется ли запрет на передачу информации о зарплате сотрудника его семье и друзьям, но добавляется, что те работники, которые нарушат договор дважды, будут «подвергаться строгому надзору в течение одного месяца».
Юрист Велько Милич говорит, что ни контроль, ни надзор за сотрудниками не соответствуют действующим законам Республики Сербия и ни одному работодателю не разрешается это делать.
«Эти внутренние правила служат больше для запугивания рабочей силы и не имеют правовой основы. Компании могут устанавливать свои собственные трудовые правила, но когда и если есть судебная процедура, закон не на их стороне, если они его не соблюдают», — говорит Милич.
Напомним, что это не первая претензия к данному заводу Linglong. Ранее местные экологи выражали своё сомнение в законности разрешения на строительство завода, полученного от местных властей, так как строительство началось без каких-либо предварительных исследований воздействия на окружающую среду. Более того, отмечает технический специалист Shina Guide, сербское правительство предоставило шинному производителю 130 гектаров самых плодородных сельскохозяйственных земель стоимостью 7,5 млн евро и еще 76 млн евро в виде государственных субсидий.
Кроме того, компания Linglong отличилась и у себя на родине. Производитель был обвинен в умышленном загрязнении окружающей среды, так как сточные воды его завода, обработанные в септическом резервуаре, якобы смешивались с охлаждающей водой с производственных помещений, а затем сбрасывались в реку Луошань.
Также Linglong была обвинена в краже патента конкурента в 2010 году. Согласно Texas Tribune, американский изобретатель Джордан Фишман, который проектировал шины для горнодобывающей промышленности, обнаружил, что его запатентованные конструкции были украдены двумя международными дистрибьюторами шин, одним из них был Linglong. Дело в конечном итоге было передано в суд, после которого шинную компанию обязали в качестве компенсации выплатить 26 млн долларов.
Источник: Shina.Guide